퍼스널 브랜딩은 단순히 나를 알리는 것을 넘어, 다른 사람들도 "ㅇㅇ하는 사람"이라고 인정하게 만드는 과정이에요. 나를 한 문장으로 표현했을 때, 주변에서도 고개를 끄덕이게 만드는 것이죠.
나를 브랜딩하는 3단계
1️⃣ 나 자신을 알기 🧐 가장 중요하고 어려운 첫 단계는 '진정한 나'를 아는 것입니다. 보여주고 싶은 모습이 아닌, 진짜 나의 장점, 단점, 성향을 솔직하게 종이에 적어보세요. 소크라테스가 "네 자신을 알라"고 한 이유가 여기에 있죠.
2️⃣ 롤모델 정하기 🎯 단기적 롤모델(예: 직장 상사)과 장기적 롤모델을 구체적으로 정해야 합니다. 막연한 대상이 아닌, 현실적으로 따라갈 수 있는 인물을 설정하고 어떻게 닮아갈지 세부 전략을 세우는 것이 중요해요. 상황에 따라 롤모델을 바꾸는 유연함도 필요합니다.
3️⃣ 다시 태어난다는 각오 💪 퍼스널 브랜딩은 때로 다시 태어나는 고통이 따르는 일입니다. 내가 가고자 하는 목표가 멀리 있다면, 기존의 나를 버리고 새로운 틀을 만드는 과정이 필요하기 때문이죠. 이것은 단순한 이미지 메이킹이 아닌, 치밀한 '전략'입니다.
브랜딩으로 몸값 높이는 협상법
계약할 때 치열하게 싸우세요 ✍️ 우리나라는 계약 시 좋은 분위기를 유지하다가 헤어질 때 싸우는 경향이 있어요. 하지만 반대가 되어야 합니다. 계약서 문구 하나하나를 가지고 치열하게 논쟁하고 모든 것을 명확히 해야 나중에 문제가 생기지 않아요. 논쟁과 싸움은 다르다는 것을 기억하세요.
이직은 '인하우스 엑시트'부터 시도하세요 💼 다른 회사에서 좋은 제안을 받았나요? 퇴사를 통보하기 전에, 현재 회사에 먼저 오픈하고 이야기해보세요. "사실 이런 제안을 받았는데, 부장님 생각은 어떠세요?"라고 대화를 시작하는 거죠. 회사는 새로운 사람을 뽑는 비용보다 당신의 연봉을 올려주는 것이 더 이득일 수 있습니다. 전략적인 스텝업이 아니라면, 현재 자리에서 몸값을 올리는 '인하우스 엑시트'를 먼저 고려해보는 것이 현명합니다.
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